Salesmitarbeiter | Talent Acquisition | Talent Analyst

ÜBER UNS

Wusstest Du, dass NRW und die Niederlande etwa die gleiche Einwohnerzahl haben? Und wusstest DU auch, dass NRW dabei fast dreimal so viele Krankenhäuser hat wie der angrenzende Nachbar? Diese Krankenhäuser konkurrieren bundesweit auf dem Arbeitsmarkt um Fach- und Führungskräfte. Unsere Expertise besteht darin, diese hochspezialisierten und -qualifizierten Ärzte:innen und Führungskräfte im Management sowie Pflege- und Funktionsdienst für unsere Kund:innen zu gewinnen. Menschen, die ein Krankenhaus erst erfolgreich machen und für ein funktionierendes Gesundheitssystem so wichtig sind.Seit über 35 Jahren sind wir im Gesundheitswesen die Experten für die erfolgreiche Personalakquise von Führungskräften und gemeinsam mit Dir sollen noch viele weitere folgen.

Deine Aufgaben

• Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du der erste Ansprechpartner für wechselwillige Kandidaten
• Du hast kreative Ideen, wie man Kandidaten qualifiziert und wertschätzend anspricht
• Du übernimmst die telefonische Direktansprache von Kandidaten sowie die Kontaktaufnahme über Social-Media Plattformen
• Unterstützung bei der Erstselektion inkl. Führung von Erstgesprächen bei geeigneten Bewerbern
• Unterstützung der Entwicklung und Optimierung neuer HR-Recruiting Prozesse
• Eine positive Candidate Experience ist für dich kein Fremdwort
• Du bildest die Schnittstelle zwischen den Kundenunternehmen und Fachkräften und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess mit
• Du hast Lust dich noch weiter einzubringen, nur zu.. 🙂 Stichpunkt: Employer Branding, Social-Media-Marketing

Deine Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung oder abgeschlossenes Studium
• Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Du bist motiviert, dich in das spannende Feld Gesundheitswesen einzuarbeiten

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem familiären, modernen und erfolgreichen Unternehmen
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Bonus on top
• Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten – Teilzeit? Kein Problem
• Wir haben aber auch gut Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kollegen, modernes, zentral gelegenes Office, regelmäßige Mitarbeiter-Meetings mit Leckereien
• Interessante und Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fehlt dir noch etwas? Sprich uns gerne an

Hast Du noch Fragen zur Position? Dann freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme per Telefon, WhatsApp oder Email und gebe Dir gerne weitere Informationen.

Ansprechpartner: Frau Janine Herzmann (Beraterin)
Telefon: +49 (0)212 7 68 27
Mobil: +49 (0) 151 70 23 11 32
E-Mail: herzmann@lenders-beratung.de