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Pflegedirektor (m/w/d) | Rhein-Sieg-Kreis

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Der Träger

Die karitative Trägergesellschaft aus den Bereichen Krankenhäuser, Altenhilfe und Kinder- und Jugendhilfe ist konfessionell ausgerichtet und betreibt etwa 90 Einrichtungen in NRW mit 15.000 Beschäftigten.

Das Klinikum

Das Akademische Lehrkrankenhaus der Universität Bonn, verfügt über 540 Planbetten mit 11 Hauptfachabteilungen und wird an zwei Standorten in räumlicher Nähe betrieben. Die 1300 Mitarbeitenden versorgen jährlich rund 82.000 ambulante und 27.000 stationäre Patienten. Die ambulante und stationäre Patientenversorgung des leistungsstarken Klinikums ist nach DIN ISO 9001 zertifiziert.

Die Position

Als Pflegedirektor:in sind Sie Mitglied der Krankenhausbetriebsleitung und unterstützen die Krankenhausleitung bei der Sicherung und Weiterentwicklung der Patientenversorgung auf hohem Niveau. Sie entwickeln Konzepte, um den Pflegedienst auf die Anforderungen der Zukunft vorzubereiten. Dabei stellen Sie eine effiziente Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung sicher und sind personalverantwortlich für die Mitarbeitenden im Pflege- und Funktionsdienst. Sie beherrschen moderne Instrumente des Pflegemanagements, vor allem des Prozess- und Changemanagements, die den Anforderungen der Zeit entsprechen. Besondere Aufmerksamkeit erfordern die Themen Personalmanagement und Begleitung der weiteren Fusion beider Klinikstandorte. Bei Ihren Aufgaben werden Sie durch den Stellv. Pflegedirektor, eine Assistentin sowie das Sekretariat unterstützt. Die engagierten Bereichsleitungen freuen sich ebenfalls darauf, ihre Ideen zur Verbesserung der pflegerischen Abläufe einzubringen.
Ihre Arbeitsweise ist ausgeprägt berufsgruppenübergreifend und bezieht stets die Interessen aller Fachabteilungen mit ein. Sie verstehen es, die Balance zwischen Tradition und Veränderungsmanagement zu halten. Die Ausbildung von qualifiziertem Pflegepersonal ist Ihnen ein besonderes Anliegen, so dass Sie den aktiven Kontakt zur Krankenpflegeschule des Trägers halten und weitere Maßnahmen der Personalentwicklung unterstützen.

Was wir uns wünschen

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger und haben ein Studium im Pflegemanagement o.ä. erfolgreich abgeschlossen. Neben mehrjähriger pflegerischer Erfahrung im Krankenhaus bringen Sie bereits mehrjährige Führungserfahrung im Pflegemanagement mit. Eine exzellente medizinisch-pflegerische Versorgung ist für Sie mit hoher Wirtschaftlichkeit und ausgeprägtem Servicedenken vereinbar. Als empathische Persönlichkeit suchen Sie den Kontakt und den Dialog mit den Mitarbeitenden. Ihre wertschätzende Gesprächsführung ermöglicht auch in Konfliktsituationen eine ergebnisorientierte Problemlösung. Fundierte betriebswirtschaftliche und ökonomische Kenntnisse, Erfahrungen im Projekt- und Qualitätsmanagement sowie gute EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Mit der christlichen Zielsetzung des Trägers können Sie sich identifizieren.

Was Sie erwarten können

Die Position bietet Ihnen Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes. Dabei können Sie jederzeit auf die Unterstützung der Betriebsleitung und der übrigen Pflegedirektor:innen des Trägers zählen. Die Tätigkeit bietet Ihnen ein breites Handlungsfeld an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Diese Aufgabe ist ideal für Bewerber: innen, die bereits in leitender Funktion tätig waren und Changemanagement- Prozesse begleitet haben. Die attraktive Vergütung wird durch eine zusätzliche Altersversorgung und weitere Benefits ergänzt und entspricht der anspruchsvollen Aufgabe.

Haben Sie Interesse und benötigen weitere Informationen zur Position? Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme per Telefon, WhatsApp oder Email.

Ansprechpartner: Frau Christine Brügger (Beraterin)
Telefon: +49 (0)212 7 68 27
Mobil: +49 (0)173 719 42 78
E-Mail: bruegger@lenders-beratung.de

Mehr Informationen:
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