Pflegedirektor (m/w/d) Krankenhaus der überregionalen Schwerpunktversorgung | NRW

Über das Haus

Das Krankenhaus der überregionalen Schwerpunktversorgung bietet ein breites Spektrum mit 20 Kliniken sowie 12 zertifizierten Zentren. Über 2.000 Mitarbeitende versorgen jährlich rund 75.000 ambulante und 34.000 stationäre Patient:innen.

Die Position

Als Pflegedirektor:in sind Sie Mitglied der Krankenhausbetriebsleitung und tragen in verantwortungsvoller Position zur Sicherung und Weiterentwicklung der Patientenversorgung auf hohem Niveau bei. Sie führen den eingeschlagenen Weg fort und entwickeln Konzepte, um den Pflegedienst auf die Anforderungen der Zukunft vorzubereiten. Sie beherrschen moderne Instrumente des Pflegemanagements, vor allem des Prozess- und Changemanagements, die den Anforderungen der Zeit entsprechen. Ihnen obliegt die Verantwortung und Steuerung der Aufbau- und Ablauforganisation des gesamten Pflege- und Funktionsdienstes mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalkonzepte für eine nachhaltige Personalgewinnung und –bindung in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung. Die Ausbildung qualifizierten Pflegepersonals ist Ihnen ein besonderes Anliegen und ein guter Kontakt zur Krankenpflegeschule des Trägers ist für Sie selbstverständlich. Bei Ihren Aufgaben werden Sie u.a. durch drei Pflegedienstleitungen und die beiden Stabstellen Pflegeentwicklung und Pflegecontrolling unterstützt. Die engagierten Bereichsleitungen freuen sich ebenfalls darauf durch Einbindung in Entscheidungsfindungen zu einer Verbesserung der pflegerischen Abläufe beizutragen.

Was Sie erwarten können

Die Position bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum. Dabei können Sie jederzeit auf die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und Ihres Teams zählen. Es erwartet Sie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team. Die attraktive Vergütung wird durch weitere Benefits ergänzt. Hierzu zählt u.a. die Kinderbetreuung inkl. arbeitgeberfinanzierter Kindernotfallbetreuung.

Was wir uns wünschen

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Kranken-
pfleger:in und haben ein Studium im Pflegemanagement o.ä. erfolgreich abgeschlossen. Neben mehrjähriger pflegerischer Erfahrung im Krankenhaus bringen Sie bereits mehrjährige Führungserfahrung im Pflegemanagement mit. Eine exzellente medizinisch-pflegerische Versorgung ist für Sie mit hoher Wirtschaftlichkeit und ausgeprägtem Servicedenken vereinbar. Als empathische Persönlichkeit suchen Sie den Kontakt und den Dialog mit den Mitarbeitenden. Ihre wertschätzende Gesprächsführung ermöglicht auch in Konfliktsituationen eine ergebnisorientierte Problemlösung. Ihre Arbeitsweise ist ausgeprägt berufsgruppenübergreifend und bezieht stets die Interessen aller Fachabteilungen mit ein. Sie verstehen es, die Balance zwischen der Beibehaltung etablierter und anerkannter Strukturen und einem Veränderungsmanagement zu halten. Fundierte betriebswirtschaftliche und ökonomische Kenntnisse, Erfahrungen im Projekt- und Qualitätsmanagement sowie gute EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Haben Sie Interesse an dieser attraktiven Herausforderung oder wünschen weitergehende Informationen zur Position? Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme per Telefon, WhatsApp oder Email.

Ansprechpartner: Herr Hendrick Meyer (Berater)
Telefon: +49 (0)212 7 68 27
Mobil: +49 (0) 178 204 8123
E-Mail: meyer@lenders-beratung.de