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Pflegedienstleitung (m/w/d) | Großraum Düsseldorf/ Köln

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Der Träger

Die katholische Krankenhausgruppe betreibt etwa 30 Einrichtungen, darunter 4 Krankenhäuser, in der Region Düsseldorf/ Köln und beschäftigt etwa 3000 Mitarbeitende.

Das Krankenhaus

Mit 183 Planbetten und 5 Hauptfachabteilungen (Allgemein- u. Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin) ist das Krankenhaus für die Versorgung von jährlich ca. 7500 Patient:innen zuständig. Perspektivisch wird das moderne Krankenhaus in Innenstadtlage mit einem weiteren Standort der Klinikgruppe fusionieren um die Synergien an einem Standort zu bündeln. Der Träger betreibt eine große Krankenpflegeschule am Nachbarstandort und bildet in einer weiteren Kooperation OTAs aus. Das Krankenhaus verfügt über ein zertifiziertes Brustzentrum, EndoProthetikZentrum und Traumazentrum.

Die Position

Als Pflegedienstleitung sind Sie Mitglied der Krankenhausbetriebsleitung und unterstützen die Krankenhausleitung bei der Sicherung und Weiterentwicklung der Patientenversorgung auf hohem Niveau. Sie entwickeln Konzepte, um den Pflegedienst auf die Anforderungen der Zukunft vorzubereiten. Dabei stellen Sie eine effiziente Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung sicher und sind personalverantwortlich für die Mitarbeitenden im Pflege- und Funktionsdienst. Sie beherrschen moderne Instrumente des Pflegemanagements, vor allem des Prozess- und Changemanagements, die den Anforderungen der Zeit entsprechen. Besondere Aufmerksamkeit erfordern die Themen Personalmanagement und Begleitung der Digitalstrategie. Bei Ihren Aufgaben werden Sie durch die langjährig erfahrene Stellv. Pflegedienstleitung, eine Bereichsleitung sowie das Sekretariat unterstützt. Die engagierten Stationsleitungen freuen sich ebenfalls darauf, ihre Ideen zur Verbesserung der pflegerischen Abläufe einzubringen.
Ihre Arbeitsweise ist ausgeprägt berufsgruppenübergreifend und bezieht stets die Interessen aller Fachabteilungen mit ein. Sie verstehen es, die Balance zwischen Tradition und Veränderungsmanagement zu halten. Die Ausbildung von qualifiziertem Pflegepersonal ist Ihnen ein besonderes Anliegen, so dass Sie den aktiven Kontakt zur Krankenpflegeschule des Trägers halten und weitere Maßnahmen der Personalentwicklung unterstützen.

Was wir uns wünschen

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger und haben ein Studium im Pflegemanagement o.ä. erfolgreich abgeschlossen. Neben pflegerischer Erfahrung im Krankenhaus bringen Sie bereits mehrjährige Führungserfahrung im Pflegemanagement mit. Eine exzellente medizinisch-pflegerische Versorgung ist für Sie mit Wirtschaftlichkeit und ausgeprägtem Servicedenken vereinbar. Als empathische Persönlichkeit suchen Sie den Kontakt und den Dialog mit den Mitarbeitenden. Ihre wertschätzende Gesprächsführung ermöglicht auch in Konfliktsituationen eine ergebnisorientierte Problemlösung.
Fundierte betriebswirtschaftliche und ökonomische Kenntnisse, Erfahrungen im Projekt- und Qualitätsmanagement sowie gute EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
Mit der christlichen Zielsetzung des Trägers können Sie sich identifizieren.

Was Sie erwarten können

Die Position bietet Ihnen Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes. Dabei können Sie jederzeit auf die Unterstützung der Betriebsleitung und der übrigen Pflegedienstleitungen des Trägers zählen. Die Tätigkeit bietet Ihnen ein breites Handlungsfeld an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Diese Aufgabe ist ideal für Bewerber: innen, die bereits in leitender Funktion tätig waren und Changemanagement- Prozesse begleitet haben. Die attraktive Vergütung nach AVR wird durch eine zusätzliche Altersversorgung und weitere Benefits ergänzt und entspricht der anspruchsvollen Aufgabe.

Haben Sie Interesse und benötigen weitere Informationen zur Position? Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme per Telefon, WhatsApp oder Email.

Ansprechpartner: Frau Carolin Bandow (Recruiting Consultant)
Telefon: +49 (0)212 7 68 27
Mobil: +49 (0)157 736 870 51
E-Mail: bandow@lenders-beratung.de

Mehr Informationen:
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