Personalreferent (m/w/d)

Die Position

Unser Kundenkrankenhaus im Einzugsgebiet von Köln und Aachen sucht eine:n engagierte:n Personalreferentin:en, der:die das Team verstärkt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für eine Vielzahl von Aufgaben und haben die Möglichkeit, in interdisziplinären Projekten mitzuwirken.

Ihre Hauptaufgaben umfassen unter anderem:

• Aktive Mitarbeit in verschiedenen Projekten, beispielsweise zu den Themen Arbeitszeitmanagement, Digitalisierung und Personalrecruiting auf Trägerebene
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der EDV-Systeme, der Mitarbeiterapp und der elektronischen Personalakte sowie die Prozessoptimierung im digitalen Qualitätsmanagementsystem
• Erfassung und Auswertung relevanter Kennzahlen für das Personalcontrolling
• Sie sind kompetente:r Ansprechpartner:in für Fragestellungen aus den Bereichen Lohn- und Dienstplanabrechnung sowie den AVR Caritas
• Teamarbeit und Zusammenarbeit: Sie sind Teil eines Teams von 4 erfahrenen Personalsachbearbeiterinnen und arbeiten eng mit der Personalleitung sowie dem Recruiting-Team des Trägers sowie verschiedenen Gruppen im Krankenhaus zusammen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem Krankenhaus oder einer ähnlichen Einrichtung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitszeitmanagement und Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen und hohe IT-Affinität
• Sicherer Umgang mit den AVR Caritas sowie Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrecht
• Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Eine facettenreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten in einem modernen Krankenhausumfeld
• Sie haben die Möglichkeit, bei spannenden Projekten mitzuwirken, die Weiterentwicklung des Personalbereichs maßgeblich zu gestalten und eigene Ideen zu verwirklichen
• Bei entsprechender Erfahrung können auch Führungsaufgaben übernommen werden
• Eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben Sie Fragen zur Position oder zur Struktur der Abteilung/des Hauses? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme per Telefon WhatsApp oder Email.

Ansprechpartner: Lea-Marie Beißel, Recruiting Consultant
Telefon: +49 (0)212 7 68 27
Mobil: +49 (0) 0157 73 68 70 51
E-Mail: beissel@lenders-beratung.de