Leitender Oberarzt (m/w/d) Senologie und Stv. des Chefarztes | Gynäkologie und Geburtshilfe

Die Abteilung

Die Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe verfügt über ca. 20 Betten, ein in der Region anerkanntes, zertifiziertes Brustzentrum mit jährlich über 200 primären Mammakarzinomoperationen und 50 primären gynäkologischen Karzinomoperationen. Darüber hinaus betreut die Geburtshilfe jährlich ca. 450 Geburten. Insgesamt werden jährlich ca. 1.800 Patienten stationär und über 2.600 Patienten ambulant behandelt. Das Behandlungsspektrum umfasst das gesamte Spektrum gynäkologischer Erkrankungen auf höchstem Niveau (konservativ und operativ einschließlich minimal-invasiver Techniken), wobei die Abteilung über einen DaVinci-Roboter verfügt. In der Geburtshilfe werden zwei moderne Kreißsäle mit einem überdurchschnittlich gut besetzten Hebammenteam betrieben. Zusätzlich bietet die Abteilung die Diagnostik und Therapie von Inkontinenz und Senkungsbeschwerden sowie eine urogynäkologische Sprechstunde an. Generell besteht eine enge Zusammenarbeit mit Pathologen, Radiologen, Allgemeinchirurgen, Onkologen, Strahlentherapeuten, Nuklearmedizinern und Fachpsychologen im Haus.

Die Position

• Unterstützung und Vertretung des Chefarztes bei der Leitung der Abteilung und der Weiterentwicklung der Klinik
• Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt im zertifizierten Brustzentrums inklusive der Sprechstunden, Sie arbeiten aber auch bei der gynäkologischen Onkologie und der Geburtshilfe mit
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen medizinischen Versorgung der Patientinnen in enger Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses
• Teilnahme an den interdisziplinären Tumorkonferenzen
• Supervision der Ärzt:innen in Weiterbildung
• Mitarbeit bei Zertifizierungsverfahren
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Abteilung

Was wir Ihnen bieten

• Mitgestaltung der Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsspektrums
• Vertretung des Chefarztes bei der Leitung eines renommierten und gut etablierten Brustzentrums
• Erwerb der Qualifikation Senior-Mammaoperateur:in, falls noch nicht vorhanden
• Die Möglichkeit, bei entsprechenden Vorkenntnissen direkt mit dem Roboter zu operieren oder an diesem ausgebildet zu werden
• Attraktive Vergütung entsprechend dem Verantwortungsbereich
• Wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team und die Möglichkeit, sich in die strategische Arbeit der Klinik einzubringen
• Sicherheit und Perspektiven eines großen Konzerns im Gesundheitswesen
• Konzernweite Vernetzung durch Social Intranet, digitale Zeitschriftenbibliothek
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch vielfältige Angebote
• JobRad mit Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitsplatz in einer sehr attraktiven und lebenswerten Mittelgebirgsregion mit vielen Sport- und Freizeitmöglichkeiten
• Alle Einrichtungen für Familien vor Ort (Kita, Hort, Grund- und weiterführende Schulen, Sportvereine) und ohne lange Wege erreichbar

Was wir uns wünschen

• Sie sind Facharzt:ärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe mit langjähriger Berufserfahrung
• Sie verfügen über umfangreiche brustchirurgische Erfahrung und sind Mammaoperateur:in nach Onkozert, idealerweise bereits Senior-Mammaoperateur:in
• Idealerweise haben Sie die Zusatzbezeichnung „Gynäkologische Onkologie“, die Weiterbildungsermächtigung für 12 Monate zur Vervollständigung liegt vor
• Sie sind teamfähig, arbeiten gerne kooperativ und haben Freude an der Ausbildung von Fachärzten und Assistenzärzten
• Sie sind eine aufgeschlossene und verbindliche Persönlichkeit und zeichnen sich durch eine ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Patient:innen sowie deren Angehörigen, mit Mitarbeitenden und externen Partnern aus

Haben Sie Fragen zur Position oder zur Struktur der Abteilung?
Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme per Telefon, WhatsApp oder Email und gebe Ihnen gerne weitere Informationen.

Ansprechpartner: Frau Joanna Wilk (Recruiting Consultant)
Telefon: +49 (0)212 7 68 27
Mobil: +49 (0)177 2 85 66 42
E-Mail: wilk@lenders-beratung.de