Leitung Patientenmanagement (m/w/d)

Der Träger

Zum Träger gehören bundesweit mehr als 100 Einrichtungen, darunter 23 Krankenhausstandorte mit über 6.300 Betten, 35 Wohn- und Pflegeeinrichtungen mit über 3.000 Pflegeplätzen und zusätzlich 800 Betreuten Wohnungen, vier Hospize, 34 Medizinische Versorgungszentren, 15 Ambulante Pflegedienste und eine Fortbildungsakademie.

Über das Haus

Das Haus ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhruniversität Bochum mit 358 Betten und 9 medizinischen Fachabteilungen:

• Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie
• Anästhesiologie und Intensivmedizin
• Innere Medizin

o Nicht-invasive-Kardiologie
o Lungenheilkunde
o Schlafmedizin
o Onkologie
o Gastroenterologie/Sonografie
o Palliativmedizin
o Intensivmedizin

• Angiologie und interventionelle Gefäßmedizin
• Unfallchirurgie, Orthopädische Chirurgie und Handchirurgie
• Neurochirurgie
• Neurologie
• Radiologie und Neuroradiologie
• Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Insgesamt werden jährlich über 40.000 Patienten nach höchsten Qualitätsstandards behandelt.

Die Position

In der verantwortungsvollen Leitungsposition, die innerhalb des Unternehmens einen sehr hohen Stellenwert genießt, nehmen Sie nicht nur Führungsaufgaben wahr, sondern bringen sich auch federführend in die Projektarbeit ein.
U.a. fallen folgende Aufgaben zu ihrem Tätigkeitsgebiet:

• Zentrale administrative Aufnahme
• Ambulante und stationäre Abrechnung
• Krankenhaussozialdienst/ Entlassmanagement
• Belegungsmanagement
• Archiv und Digitalisierung/Dokumentenmanagement
• Kasse/Poststelle
• Personaleinsatz und Entwicklung
• Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und Bestimmungen im Bereich Patientenmanagement
• Einrichtung und Stammdatenpflege im Krankenhausinformationssystem medico
• Organisation der Abrechnung wahlärztlicher Leistungen und Honorarverteilung
• Mitwirkung bzw. Leitung von übergreifenden Projekten wie z.B. die Einführung eines Patientenportals bzw. einer Überleitungsplattform im Entlassmanagement
• Mitwirkung bei Beantragung Ermächtigung bzw. ASV
• Teilnahme an bereichsübergreifenden Projektgruppen zur Prozessoptimierung und Qualitätszirkeln
• Vertretung des Hauses z.B. GAPK, Runder Tisch Entlassmanagement Stadt Wuppertal

Was wir Ihnen bieten

Neben einer eigenverantwortlichen Tätigkeit mit entsprechen-der Kompetenz und der Entscheidungsfindung über „kurze Dienstwege“ bieten wir

• Eine Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Vielfältige abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder
• Verantwortung gegenüber dem Team von 20 Mitarbeitenden
• Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem hohen Maß an strategischer Unternehmensplanung

Was wir uns wünschen

• Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaft oder eine kaufmännische Berufsausbildung
• Medizinische Grundkenntnisse / Medizinökonomie
• Zusatzqualifikation im Bereich der Sozialgesetzgebung und beherrschen das DRG-System und die einschlägigen Regelungen und Vorschriften der Sozialgesetzgebung

Mit Themen wie Prozessgestaltung im Krankenhaus, Entlass- und Belegungsmanagement haben Sie sich bereits praktisch auseinandergesetzt. Kreatives und eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten mit entsprechender Entscheidungsfreiheit ist Voraussetzung und Chance zugleich, zur Gestaltung Ihres zukünftigen Arbeitsplatzes. Anforderungen wie Organisationstalent, Engagement und Flexibilität setzen wir bei Ihnen als gegeben voraus.

Ansprechpartner: Frau Joanna Wilk (Recruiting Consultant)
Telefon: +49 (0)212 7 68 27
Mobil: +49 (0)177 2 85 66 42
E-Mail: wilk@lenders-beratung.de