Geschäftsführung (m/w/d)

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung des Krankenhauses und strategische Ausrichtung in Zusammenarbeit mit dem Träger
• Verantwortung für die wirtschaftliche und organisatorische Gesamtführung des Hauses
• Entwicklung und Implementierung von langfristigen Unternehmenszielen sowie Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen
• Sicherung der hohen medizinischen Qualität und Patientenzufriedenheit durch enge Kooperation mit den jeweiligen Ärztlichen Leiter:innen
• Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Motivation der Mitarbeiter zur Erreichung gemeinsamer Ziele
• Vertretung des Krankenhauses nach außen
• Zu den konkret anstehenden Projekten zählen u.a. die Begleitung der Bauvorhaben wie beispielsweise des Ausbaus und der Modernisierung der Kinderklinik, des Pflegebildungszentrums sowie die Umsetzung des Masterplans der Krankenhausplanung mit dem Aufbau und der Etablierung des pneumologischen Schwerpunktes sowie der chirurgischen Abteilung in der Region oder die Neustrukturierung des OP

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem etablierten und angesehenen Krankenhaus in einer wirtschaftlich sehr positiven Situation
• Zusammenarbeit mit einem hoch engagierten und qualitativen Führungsteam sowie einer sehr gemeinschaftsorientierten Chefarztriege
• Die Möglichkeit, Ihre Expertise und Ideen aktiv einzubringen und das Krankenhaus erfolgreich mitzugestalten
• Spannende Projekte die, die bereits begonnen haben oder in den Startlöchern stecken
• Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Rahmenbedingungen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren akademischen Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Position eines Krankenhauses
• Nachweisbare Erfolge in der wirtschaftlichen Führung und strategischen Weiterentwicklung von Gesundheitseinrichtungen
• Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how sowie Kenntnisse im Krankenhausmanagement
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Ein sicheres Gespür für gesundheitspolitische Entwicklungen und Trends
• Erfahrung in der verantwortlichen Planung und Begleitung von Baumaßnahmen

Haben Sie Fragen zur Position? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme per Telefon, WhatsApp oder Email und gebe Ihnen gerne weitere Informationen.

Ansprechpartner: Frau Joana Wilk (Recruiting Consultant)
Telefon: +49 (0)212 7 68 27
Mobil: +49 (0)177 2 85 66 42
E-Mail: wilk@lenders-beratung.de