Chefarzt (m/w/d) Urologie und Kinderurologie
Das Krankenhaus
Das St.-Antonis-Hospital Eschweiler verfügt über 398 Betten, ist Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH-Aachen und verfügt über 11 moderne Fachkliniken und 15 eng vernetzte Kompetenzzentren. Das Fachkrankenhaus ist mit ca. 1500 Mitarbeitern das größte konfessionelle Krankenhaus in der StädteRegion Aachen und verfügt über eine hervorragende medizintechnische Ausstattung (u.a. Radiologie, Strahlentherapie, Dialyse).
Die Abteilung
Die Klinik für Urologie und Kinderurologie führt 40 stationäre Betten und behandelt jährlich ca. 2.300 stationäre und 3.500 ambulante Patienten. Die Behandlungsschwerpunkte liegen in der funktions- und organerhaltenden urologischen Tumortherapie, rekonstruktiven Urochirurgie und Endourologie. Ambulant werden kinderurologische Operationen des äußeren Genitals durchgeführt. Eine besondere Spezialisierung der Klinik liegt in der Behandlung des Prostatakarzinoms. Als DKG-zertifiziertes Prostata Karzinom Zentrum erhält die Klinik für Urologie und Kinderurologie immer wieder hohe Auszeichnungen im Bereich der qualitätsverbessernden Diagnostik und Therapie bei Prostastakrebs. Die Klinik wird seit 2010 mit ihrem uroonkologischen Schwerpunkt unter den TOP Kliniken der FOCUS-Liste geführt. Seit dem Jahr 2007 ist die Klinik Teil des Prostatakarzinomzentrums sowie seit 2021 Teil des Beckenboden- und Kontinenzzentrums. Die Zertifizierung des Uroonkologischen Zentrums ist für das Jahr 2023 geplant. Die Räumlichkeiten der Abteilung wurden im Rahmen des Hochwassers 2021 vollständig zerstört, so dass die Klinik zurzeit interimsmäßig untergebracht ist. Der Wiederaufbau führt dazu, dass die Klinik mittelfristig in ein neues Gebäude ziehen wird, das nach den neuesten medizinischen Standards gebaut und hochwertig ausgestattet sein wird. Hervorzuheben sind hier zwei neue endourologische Eingriffsräume und zwei OP-Säle. Ebenfalls geplant ist die Anschaffung eines OP-Roboters. Der Stellenschlüssel der Klinik beträgt 1-4-7. Es besteht die volle Weiterbildungsermächtigung für die Urologie sowie Zusatzweiterbildungsermächtigungen für Andrologie und Kinderurologie. Es besteht eine enge Kooperation und Partnerschaft mit den zuweisenden Kollegen sowie den anderen Fachabteilungen im Haus.
Die Position
- Im Zuge der Nachfolgeregelung die Übernahme der in jeglicher Hinsicht mit exzellentem medizinischem Ruf bekannte und gut aufgestellte Klinik für Urologie und Kinderurologie
- Fort- und Weiterführung des Renommees
- Sie steuern die Abteilung unter Berücksichtigung von Effizienz und Wirtschaftlichkeitsgesichtspunkten aktiv und leisten Ihren Beitrag zur medizinstrategischen Weiterentwicklung der Abteilung und des Krankenhauses besitzen die volle Weiterbildungsermächtigung für Urologie
- Sie schaffen ein Umfeld, in dem die Ihnen unterstellten Mitarbeitenden Ihr Potential voll entfalten können und kooperieren eng mit den Chefarztkollegen der anderen Abteilungen
Was Sie erwarten können
Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit als Chefarzt sowie eine zukunftsorientierte Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsfreiraum: Wenn Sie Ihren Beitrag dazu leisten möchten, die positive Entwicklung unseres Hauses durch Charakter, Charisma und Kreativität aktiv mitzuprägen und in die Zukunft tragen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt der Klinik für Urologie und Kinderurologie.
Was Sie mitbringen sollten
- Sie sind promovierter Facharzt (m/w/d) für Urologie mit langjähriger Erfahrung und nachweisbar hervorragender Qualität in der Behandlung urologischer Krankheitsbilder
- Sie besitzen die volle Weiterbildungsermächtigung für Urologie
- Sie stellen die hochwertige urologische und kinderurologischen Versorgung des gesamten Einzugsgebiets sicher und beherrschen laparoskopische, offene und ggf. roboterassistierte Operationstechniken
- Sie sind eine empathische, integrierende Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungs- und Patientenorientierung sowie ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und einem bestimmten, aber fairen Führungsstil
- Sie haben sich in unterschiedlichen Führungspositionen das Rüstzeug für die Führung und Weiterentwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden angeeignet.Sie mittragen
Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme per Telefon, WhatsApp oder Email und gebe Ihnen gerne weitere Informationen.
Ansprechpartner: Frau Joana Wilk (Recruiting Consultant)
Telefon: +49 (0)212 7 68 27
Mobil: +49 (0)177 2 85 66 42
E-Mail: wilk@lenders-beratung.de
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